Pengaruh Pelatihan dan Pemberian Insesntif terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Sambaliung

Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh yang
signifikan dan positif antara Variabel Pelatihan dan Insentif terhadap Kinerja pegawai
puskesmas sambaliung yang ditujukkan oleh koefisisen korelasi sebesar 0,869 atau 86,9%.
Hal ini berarti bahwa variabel Pelatihan dan Insentif mempengaruhi Kinerja Pegawai
sebesar 86,9% sedangkan sisanya 13,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa Pelatihan dan Insentif berpengaruh positif dan
signifikan secara simultan terhadap Kinerja Pegawai dan secara parsial Pelatihan dan
Insentif terhadap Kinerja Pegawai. Dengan demikian bahwa hipotesis yang dikemukakan
dapat diterima.