Mitna Sri, Aryanti (2022) Pengaruh Reward dan Pnishment Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pegadaian Cabang Tanjung Redeb. Diploma thesis, Universitas Muhammadiyah Berau.
![[thumbnail of SKRIPSI MANAJEMEN]](/style/images/fileicons/text.png)
Text (SKRIPSI MANAJEMEN)
Skripsi Mitna Sri Aryanti 18610085.pdf
Download (3MB)
Official URL: https://repository.umberau.ac.id
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh reward dan punisment terhadap kinerja karyawan pada PT Pegadaian Cabang Tanjung Redeb. Data Primer dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 27 responden karyawan PT Pegadaian Cabang Tanjung Reeb, dengan metode pengambilan sampel yang digunakan yaitu metode sensus.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Reward, Punishment, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HJ Public Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Depositing User: | Unnamed user with email bm251@ums.ac.id |
| Date Deposited: | 15 Aug 2022 01:16 |
| Last Modified: | 15 Aug 2022 01:16 |
| URI: | http://repository.umberau.ac.id/id/eprint/74 |
Actions (login required)
- View Item